الموارد البشرية

نعتمد السياسة التالية:

عرض نهج يتوافق مع سياسات ومعايير الجودة ومراع لسياسة الصحة والسلامة المهنية،
تصميم وتنفيذ وتقييم جميع البرامج التدريبية من الأدنى إلى الأعلى بوضع التدريب والتعليم في مركز التطوير،
متابعة الابتكارات والهدف إلى تعزيز عملية الابتكار بممارسات الموارد البشرية من خلال ضمان تكيفها مع هيكل الشركة،
توظيف الشخص المناسب والمحافظة عليه في الوظيفة المناسبة، وسياسة العمل المناسبة للشخص المناسب في جميع المراحل،
التطوير المستمر للهيكل التنظيمي الذي يمكنه التكيف بسرعة مع التغييرات والتطوير،
تصميم وإنشاء وتطوير وتشغيل أنظمة فرعية لهيكل مؤسسي يتعلم باستمرار،
تعزيز مهارات حل المشكلات وتعزيز الأساليب الموجهة نحو الحلول،
تبني ومشاركة وتشجيع مفهوم المسؤولية الاجتماعية والمشاريع في جميع الممارسات،
تعزيز صورة موظفينا المحترمين للطبيعة والصديقة للطبيعة.